证券时报记者 卓泳

  沿广深轴线长度约180公里的区域，横跨广州、东莞、深圳三市，集聚了人才、技术、资本等创新要素，涵盖了广东六成以上的高新技术企业，形成了一条广深科技创新走廊。其中，位于走廊中部的东莞，是广深科技创新走廊的中部脊梁，在粤港澳大湾区中定位为国际制造中心。

  其底气何在？全球30%的玩具产自东莞，全球20%的毛衣产自东莞，全球20%的智能手机产自东莞，全球10%的运动鞋产自东莞……东莞以制造业立市，凭借改革开放积累的30多年制造业和对外开放的经验，目前正在东莞智造、创造的转型路上。

  今年年初，东莞“两会”传出捷报：GDP突破8200亿大关，全社会研发投入占比全省第三，先进制造业增加值占比突破50%……东莞在经济结构调整、新旧动能转换上结出硕果。在东莞创新驱动转型升级的版图上，松山湖高新技术产业开发区（以下简称“松山湖”）就像一块“磁铁”，把产业、人才、资金等生产要素强有力地吸附在这103平方公里的土地上，然后“裂变”为创新的动能辐射到全国乃至全球。

  从转型升级到创新驱动

  透过松山湖一栋办公楼的玻璃窗，遥望远处隐约可见一座小山尖，眼前的一切在近十年间已发生翻天覆地的变化。“我刚来的时候这四周都是山和空地，一眼还可以看见松山湖，现在全被楼宇遮挡了。”电子科技大学广东电子信息工程研究院院长陈雷霆感慨道，松山湖的发展真快。

  作为国家级高新区，松山湖是东莞创新驱动发展的主战场。松山湖管委会提供的数据显示，2018年上半年，松山湖实现国内生产总值达330.15亿元，完成规模以上工业增加值占东莞全市比重达30.9%。目前，松山湖已经形成了高端电子信息、生物医药、机器人、新能源和现代服务业的“4+1”产业体系。

  在松山湖众多的创新平台、研究机构和实验室中，电子科技大学广东电子信息工程研究院（以下简称“电研院”）的创建与东莞自身的产业可以说是“天然吻合”。东莞是个名副其实的电子信息产业重镇，而在松山湖里，该产业占比高达七成以上。过去数年，东莞的电子信息产业不满足于传统的代加工模式，极力寻求转型升级。从2017年开始，转型升级进一步加码为创新驱动，而电研院的使命便是为东莞电子信息产业注入创新的血液。

  由东莞市人民政府、广东省科技厅和电子科技大学共同成立的电研院，如今已构建了电子信息科技领域的6个公共实验室、3个院士工作站和9个研究中心，还在2016年获认定为国家级科技企业孵化器。

  2012年，电研院与东莞本地企业共同成立了芯片开发公司——东莞芯成电子科技有限公司，主攻LED驱动芯片的开发。“过去五、六年，LED驱动芯片主要依赖进口，但这几年我们逐步开发出自己的芯片，逐步替代进口了。”陈雷霆说。

  创新能化腐朽为神奇，更能让创新者感受到创新成果的“含金量”，这一点，东莞上市公司正业科技感受最为深刻。据了解，该公司刚开始是做电路板的，但随着电路板精细化发展，需要一系列的检测设备，在与电研院专家团队的合力之下，该公司逐步转型为以生产检测设备为主的业务模式，实现了利润的大幅增长。陈雷霆认为，东莞在创新转型过程中，非常有赖于技术孵化平台和技术专家团队“添一把火”。

  亟待突破人才瓶颈

  中国散裂中子源通过工艺鉴定和工艺验收，松山湖材料实验室和中国科学院物理研究所珠三角分部双双挂牌……2018年以来，随着多个重大科技平台接连落地松山湖，东莞的创新驱动发展又多了几个强有力的推手。据了解，像电研院这样的创新载体在松山湖有超过70家，其中有近30家是新型研发机构，40家是孵化器。

  作为有高校背景、集产学研为一体的创新平台，电研院为何落户东莞？陈雷霆认为，除了政策和资金的优势外，最吸引他们落户的是市场优势。“由于过去东莞的代加工产品都是直接面向海外的，因此有了直接的市场渠道，现在开发的新产品也不愁没有销路。”

  这一点，余江的体会很深刻。十年前，在深圳做第三方检测的余江来到东莞，成为了东莞市东电检测技术有限公司的创始团队之一，公司主要从事广东电子企业的产品检测和认证工作。余江告诉记者：“很多工厂在东莞这边，实验室在东莞的话对企业来说更方便。”此外，由于东莞的电子信息产业发达，余江在此也不愁没客户。的确，在东莞，研发人员在实验室的研究成果，可以迅速与上下游产业链进行无缝对接，推进科研成果转化，这是国外无可比拟的。

  采访中，多位受访人士都提到，对于当下东莞打造创新型城市，人才不可或缺，同时也是较大的瓶颈。据了解，当前，松山湖已聚集了一大批研发人员和年轻企业家在此干事创业，东莞97.4% 的“千人计划”专家、85.7%的市领军人才、60.2%的市特色人才，东莞市的省领军人才全部集聚在松山湖。而电研院也成功引进了多个国内知名高校教授的研究团队，聚集了方滨兴、李言荣、李乐民多名院士等上百位高端人才。

  然而，在陈雷霆看来，东莞的人才引进还是不够，一方面体现在数量上，另一方面则体现在结构上。“东莞现在的高端人才是引进了不少，但是博士、硕士乃至大学生，还是不够。”中端人才的缺失让企业的人才招聘也陷入了困境，“我们招人也不是很容易，只能在同行挖人。”余江说。陈雷霆认为，东莞应该构建多层次的人才体系，并且要有与其他城市竞争的危机感，制定与时俱进的人才战略。

  作为粤港澳大湾区核心城市之一，东莞前拥深圳香港、背靠广州，被三大国际都市环绕，地理位置优越，与这几个城市的互联互通更加密切。作为与多地有业务往来的余江，希望未来的大湾区能打通城市之间的住房、交通、教育等方面的限制，“政策对我们行业是有一些支持的，但深圳的企业把产品拿到东莞检测的话就不能享受补贴了，但有些客户和国外的买家指定要我们检测，这种限制让业务的沟通有所打折。”余江认为，至少珠三角几个城市之间要打通，不应人为设限。

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