（原标题：Allintask为广交会配备“首席翻译官”，创新外贸企业招聘方式）

05月04日讯：5月1日至5月2日，广东新航线跨境电子商务有限公司旗下的Allintask全球在线雇佣平台在广交会现场举办“广交会首席翻译官”活动，邀请英语流利的大学生翻译官为现场的外贸企业提供高质量的翻译服务。同时，相应外贸企业也在活动中顺便考察大学生翻译官们的现场表现、外语能力及职业潜能，在活动结束后招聘满意的人才入职。

据悉，Allintask“广交会首席翻译官”活动共吸引来自香港中文大学、中山大学、华南师范大学、华南理工大学等知名院校的2000多名在校大学生，经过2个多月的层层选拔后，最终脱颖而出的仅有20人。Allintask作为活动主办方，为这20名大学生翻译官们承担了薪酬、交通、培训、住宿、餐补等费用。

入场前，翻译官们在广交会展馆前合影留念

来自江西省某高校英语专业的小远和小霞就有幸成为这其中之二。4月28日，小远和小霞坐了十几个小时的火车来到集合地点，与其他小伙伴一起参加封闭式培训。在培训中，小远和小霞不仅对外贸行业、展会背景有了详细的认识，还接受了商务英语、商务接待的实操特训，为参加广交会打下了坚实的基础。

图2：广东新航线跨境电子商务服务有限公司总经理、Allintask全球在线雇佣平台创始人孙媛亲自为20名“广交会首席翻译官”培训外贸行业知识

学生在培训中提前演练商务接待

在广交会首席翻译官现场，她们为一家东莞外贸企业担任翻译、布展工作，并通过自己的努力为企业收集到30多个海外客户的联系方式。这家企业长期缺少外贸人才配备，业务发展缓慢停滞，亟需提升广交会海外客户下订单数量。

一名翻译官正在帮助企业布展

翻译官正在登记客户信息

实际上，珠三角、长三角地区的很多外贸企业都和这家企业一样，面临着外贸人才紧缺的问题，这也极大地影响了外贸行业的发展规模和速度，更阻碍了中国外贸企业在全球范围内扩大品牌影响力。近年来，随着跨境电商B2B、B2C新模式的崛起，懂外语、会运营电商平台的跨境营销人才更加成为外贸企业争相追捧的战略资源。

为了回应这一问题，Allintask全球在线雇佣平台应运而生。Allintask.com开创了在线雇佣新模式，专注为企业货销全球提供跨境营销人才在线雇佣服务，雇佣双方不仅可以在线找到合适的人才或工作机会，远程或现场工作，从而大大提高招聘效率和工作效率，还可以通过薪资托管的方式降低远程招聘的风险。

名翻译官热情地为国外客户讲解订货流程

目前，广交会翻译官活动已圆满结束了，在这个过程中翻译官们和企业对双方都有了比较深入的了解，部分企业也已邀约了翻译官毕业后就职。为了表示对客户的尊重，翻译官们穿着高跟鞋站立了2天，每天都要穿梭在人海中与外国客户沟通，但回味起整个活动，他们均认为在其中交到的朋友、布过的展位、给海外客户介绍产品能被认同，这些经历都已远远超过忍受的疼痛。

虽然辛苦工作了一整天，但翻译官们脸上依然绽放着笑容

对于此次活动，高校老师和企业代表等各界人从不同角度发表了看法。湖北长江大学的高老师认为这次活动对于学生来说是一个挑战，以前都是从书本和课堂上学展会内容，这次则是真刀真枪接触，在实践中则更容易进步；并且，这次活动为大学生们提供了一次提前接触用人单位的机会，让大学生们能够提前了解外贸行业的能力要求，以便今后能够形成清晰的职业规划。

东莞工贸会的雍会长高度赞扬了Allintask在招聘方式上的创新之举，他认为这场活动既让企业能够在实操环境中考察求职者的能力和素养，又让大学生们能够提前了解外贸行业的能力要求。雍会长寄语在校大学生们多参加此类校外实践活动，在实践中多听多看多学，期待未来大家都成为中国外贸主力。

来源网站：中国网原文标题：Allintask为广交会配备“首席翻译官”，创新外贸企业招聘方式原文链接：http://yuqing.china.com.cn/show/118273.html

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